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採用情報【リフォーム課】

【未経験者大歓迎!】各採用情報は以下のリンクより参照できます。

リフォーム施工管理 【未経験者大歓迎】

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高まる投資ニーズに応え続ける当社。
より一層の飛躍に向け、リフォームの強化を一緒に成し遂げましょう!

昨年立ち上げた
リフォーム事業部に加わり、
リフォームのプロ、
事業を担う中軸へ成長してください


≪新生・リフォーム事業部の立ち上げメンバー≫
将来の備えとして高まる投資ニーズを見据え、
コストが抑えられる中古ワンルームマンションを
専門に取り扱う当社。
先行き不透明な市況だからこそ、当社が強く求められ、
その取扱高は首都圏トップクラスを誇ります。

これは、仲介業者を介さず、
売買から賃貸管理、リフォームまで
自社で一貫体制を整えている当社だからこそできること。
中でも中古マンション市場が活気づく今、
物件に新たな息吹を吹き込み、資産価値を向上させる
リフォームの重要性はますます高まっています。

そこで当社は、リフォームを今後の成長戦略の柱に据え、
昨年8月よりリフォーム事業部を立ち上げました。
今回加わっていただくあなたは、
その立ち上げメンバーの1人です。

≪リフォームのプロへ、事業部の中軸へ≫

当社が期待するのは、あなたの意欲。
経験豊富な当社代表の直属部門として、
長年のノウハウを惜しみなく伝授します。
ファミリータイプやアパート一棟管理にも
フィールドが拡大する中、
様々な物件の提案から設計・施工まで
トータルに手がけることで、
今後引く手あまたとなるリフォームのプロを目指せます。

しかも、立ち上げメンバーとして、
事業部の仕組みや戦略づくりにも
アイデアを反映できる環境。
リフォームのプロへ、事業の将来を担う中軸へ。
あなたの将来への思いを、当社で実現させてください!

募集要項     
仕事内容

投資用マンションの資産価値向上に欠かせない存在!


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リフォーム部門の一員として、施工管理のスキルだけでなく、企画力、設計・施工力、事業推進力も磨けます。

首都圏の投資用マンション取扱高No.1を目指す当社。会社の成長とともに活躍の場が広がる中、主に投資用マンションを対象としたリフォーム部門で活躍してください。
≪具体的には≫
◇物件の状況やエリアの特性、
  グレード等に応じたリフォーム提案
◇内装・間取り・設備などの設計プラン
 ・見積もり作成
◇受注後、工事業者の手配、施工管理
◇引き渡し後のフォロー

≪コアスキルを磨ける≫
市場価値の高い物件に生まれ変わらせ、
入居率を高め、オーナー様に収益アップをもたらす。
まさに当社の根幹をなす仕事です。

特に増加する自社買取物件ではコンセプトの立案から手がけるので、
企画力、設計・施工力、事業推進力などのコアスキルを磨けます!

≪経験に応じたスタートを!≫
先輩のサポート役として基本から吸収していくので、未経験の方も心配いりません。
もちろん経験をお持ちの方は即戦力としての活躍に期待しています!


不動産全般のノウハウを吸収できるフィールド


2012年8月に発足したリフォーム事業部は社長直属の部門。といっても、プレッシャーに感じる必要はありません。気さくな性格の持ち主ですから、疑問点、改善点などがあれば遠慮なくぶつけてください。リフォームはもちろん、不動産全般に関するノウハウを直に吸収することができる絶好のチャンスです!


志が高く、互いに刺激し合えるメンバー揃っています


当社は20代・30代の若手が中心となって活躍し、部署を越えて言いたいことを何でも言い合える風通しのいい雰囲気です。あなたも自分らしさを存分に発揮してください。夢や志を抱いて本気で頑張っている仲間たちと刺激し合い、高め合うことで、会社のさらなる成長と自分自身の思い描く将来を実現させましょう!

求める人材

☆学歴・経験は一切問いません。
☆必要な知識は入社後に丁寧にお教えします!

「不動産業界に興味がある」
「成長分野で確固たるスキルを身につけたい」
「新しい組織で一緒に成長していきたい」
――そんな意欲をお持ちの方は、積極的にご応募ください!

≪歓迎する経験・スキル≫
○建築の施工管理経験(物件の種類は問いません)
○リフォームに関する一連の流れの理解


★様々な物件に対応できるリフォームのプロへ!


当社が拠点とする豊島区を中心に、アパートオーナー様から一棟全ての管理を受託する案件などもあり、リフォームの領域もワンルームからファミリータイプ、アパート全体まで格段に広がってきています。様々なタイプの物件を手がける当社で、スキルをより広く深く磨き上げ、プロへのステップを着実に登っていってください!


★事業部づくりにあなたのアイデアが活かせます


まだ少人数の組織のため、個々の裁量が大きいこともリフォーム事業部ならではの特長。業務フローや戦略づくりのアイデアがあれば、積極的に発信してください。「こうしたい!」という意欲に対して、どんどん任せていくのが当社の社風。自分自身の働きと成長が事業部全体の成長にダイレクトにつながる醍醐味でいっぱいです!

勤務時間

9:30~18:30(実働8時間)
※1日1時間程度の残業があります

給与

○ 月給20万~40万円(残業代含)
月給例/28歳(入社2年目) 月給30万円

※経験・能力を考慮のうえ、優遇いたします

昇給・賞与

昇給/年1回
賞与/年2回

諸手当

通勤交通費支給(月5万円まで)
資格手当(宅建月2万円・FP2級月5千円・建築士・その他考慮)

休日・休暇

休日/隔週休2日制(毎週水曜日と月にもう2日)
休暇/ゴールデンウィーク、夏季休暇(7日程度)、年末年始休暇(8日程度)

福利厚生

各種社会保険完備

社員旅行(行き先は社員全員で決定)

退職金制度あり

担当責任者より     

マンションリフォームのことならどこにも負けないプロ集団へ。
将来の思いは広がる一方です!

リフォーム事業部 手塚智洋

リフォーム事業部 手塚智洋


私が入社したのはちょうどリフォーム部門が立ち上がった頃。工務店の施工管理だった前職時代からリフォームの将来性を感じていたため、「新しいスタートを切るにはぴったりだ!」と思い、転職の決意を固めました。

マンションのリフォームは未経験でしたが、社長から直に指導を受けながら様々なタイプの物件に携わる中で、たった1年とは思えないくらいの対応力が磨かれている実感があります。限られたスペースをいかに最大限に活用するかという設計・施工の技術はもちろん、他部署との連携を通じて不動産全般に知識を広げ、「現場+α」のスキル習得に励んでいます。

そして、2年目の今年、リフォーム事業部が発足。自分自身の成長につれて役割が大きくなっていることに、やりがいを感じているところです。今回加わっていただく方と一緒に事業部の中核となり、マンションリフォームではどこにも負けないチームにしたいですね。

応募方法     
応募方法

≪以下の応募フォームよりご応募下さい≫
不明な点がございましたら『採用に関するお問合せ』にてお問い合わせください。
お電話をいただいた後、写真を貼った履歴書、職務経歴書をお送りいただく形でもかまいません。

※ご応募いただく個人情報は採用にのみ利用し、他目的の利用や第三者へ開示することはありません。
※面接日・入社日等は相談に応じます。在職中ですぐに転職ができない方もご相談ください。

採用プロセス

【書類選考】
ご応募いただいた内容をもとに書類選考を行います。
書類選考を通過された方には面接のご連絡を差し上げます。

【面 接】
合計2回を予定しています。
一次面接は現場の担当者、二次面接は社長による面接となります。

【内 定】
二次面接日より1週間以内に合否のご連絡を差し上げます。

只今の管理戸数と入居率

2019年7月末現在
管理戸数4,128戸
オーナー数2,015名
入居率98.79%
滞納率0.19%

株式会社ランドネット【chintai】
首都圏・東京、近畿圏・大阪を中心に賃貸アパートや賃貸マンションの不動産管理を行っている会社です。
マンション賃貸経営を長期的な収入やコストの面で検討した場合、お客さまと会社の距離が近ければ近いほど、よいパートナーとなることが可能です。東京に住まいの方は東京の物件管理を中心に行っている会社を選びいただくほうが、顔を突き合わせたワンストップのサービスをご提供することができます。また、私どもは東京以外でも物件の管理を行っており、遠方のオーナー様にもメールや電話を通してご相談を承っています。


池袋から東京を中心に1都3県を管理

所在:東京都豊島区南池袋一丁目16番15号 ダイヤゲート池袋5F・7F(受付7F)


池袋から東京を中心に1都3県を管理

所在:大阪府大阪市北区梅田一丁目11番4号 大阪駅前第4ビル 5F


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